: Alan Mulally
| Año |
Salario base |
Bonus |
Salario total |
Stock Options |
Comentarios |
| 2004 |
USD 819.692 |
USD 468.400 |
USD 1.288.092 |
No |
|
| 2005 |
USD 825.000 |
USD 736.300 |
USD 1.561.300 |
No |
|
| 2006 |
USD 781.214 |
USD 0 |
USD 781.214 |
No |
|
| 2006 |
USD 666.667 |
USD 18.500.000 |
USD 19.166.667 |
No |
|
| 2007 |
USD 2.000.000 |
USD 4.006.154 |
USD 6.006.154 |
No |
|
| 2008 |
USD 2.000.000 |
USD 0 |
USD 2.000.000 |
No |
|
| 2009 |
USD 1.400.003 |
USD 0 |
USD 1.400.003 |
No |
|
| Año |
Compañía |
Facturación |
BAIT |
Número de empleados |
| 2004 |
Boeing Company |
USD 52.457.000.000 |
USD 2.295.000.000 |
159.000 |
| 2005 |
Boeing Company |
USD 54.845.000.000 |
USD 3.113.000.000 |
153.000 |
| 2006 |
Boeing Company |
USD 61.530.000.000 |
USD 3.434.000.000 |
154.000 |
| 2006 |
Ford Motor Company |
USD 160.123.000.000 |
USD -6.268.000.000 |
89.000 |
| 2007 |
Ford Motor Company |
USD 172.455.000.000 |
USD 14.673.000.000 |
246.000 |
| 2008 |
Ford Motor Company |
USD 146.277.000.000 |
USD -4.722.000.000 |
213.000 |
| 2009 |
Ford Motor Company |
USD 118.308.000.000 |
USD 9.854.000.000 |
198.000 |
Todos los datos fueron extraídos de los informes anuales respectivos.
Para cualquier pregunta relacionada con los salarios de los directivos, así como de otras posiciones técnicas estratégicas para la compañía, por favor consulte online nuetra base de datos retributiva en la siguiente dirección: www.neumann-compensation.com.
