: Alan Mulally
| An |
Salaire de base |
Bonus |
Salaire total |
Stock Options |
Commentaire |
| 2004 |
USD 819 692 |
USD 468 400 |
USD 1 288 092 |
Non |
|
| 2005 |
USD 825 000 |
USD 736 300 |
USD 1 561 300 |
Non |
|
| 2006 |
USD 781 214 |
USD 0 |
USD 781 214 |
Non |
|
| 2006 |
USD 666 667 |
USD 18 500 000 |
USD 19 166 667 |
Non |
|
| 2007 |
USD 2 000 000 |
USD 4 006 154 |
USD 6 006 154 |
Non |
|
| 2008 |
USD 2 000 000 |
USD 0 |
USD 2 000 000 |
Non |
|
| 2009 |
USD 1 400 003 |
USD 0 |
USD 1 400 003 |
Non |
|
| An |
Entreprise |
Chiffre d'affaires |
EBIT |
Nombre d'employés |
| 2004 |
Boeing Company |
USD 52 457 000 000 |
USD 2 295 000 000 |
159 000 |
| 2005 |
Boeing Company |
USD 54 845 000 000 |
USD 3 113 000 000 |
153 000 |
| 2006 |
Boeing Company |
USD 61 530 000 000 |
USD 3 434 000 000 |
154 000 |
| 2006 |
Ford Motor Company |
USD 160 123 000 000 |
USD -6 268 000 000 |
89 000 |
| 2007 |
Ford Motor Company |
USD 172 455 000 000 |
USD 14 673 000 000 |
246 000 |
| 2008 |
Ford Motor Company |
USD 146 277 000 000 |
USD -4 722 000 000 |
213 000 |
| 2009 |
Ford Motor Company |
USD 118 308 000 000 |
USD 9 854 000 000 |
198 000 |
Toutes les données sont extraites des rapports de gestion en question.
Pour toute autre question concernant les rémunérations de cadres supérieurs, managers et spécialistes, n'hésitez pas à consulter notre base de données en ligne: www.neumann-compensation.com.
